COLD IS GOLD × HISSE & HAUT
BRIEF OPÉRATIONNEL · JUIN 2026

Un flux prévisible
de nouveaux clients à accompagner.

Ce document détaille un plan opérationnel pour installer un flux régulier de parcours d'accompagnement grâce à la prospection cold email, auprès des dirigeants, DRH et responsables formation d'organisations engagées et d'établissements de santé — lecture ~ 6 minutes.

À lire avant

Ce que vous allez découvrir est une première approche, construite en amont de notre échange pour vous donner un avant-goût concret de notre démarche.

Les prospects, signaux et projections présentés ici sont des hypothèses — nous affinerons tout cela ensemble au cours de la mission.

L'objectif de ce document est que vous puissiez vous projeter sur ce qu'une campagne pourrait produire.

Dérouler
01 / VOTRE ACTIVITÉ

On connaît votre ADN.

Hisse & Haut est un cabinet d'accompagnement et de conseil lyonnais, fondé en 2018 par Perrine Lhote. Vous aidez les équipes et les organisations à grandir, en intervenant là où le collectif se tend, s'essouffle ou se réorganise. Votre pédagogie « tête — cœur — corps » mobilise l'intelligence relationnelle, émotionnelle et corporelle pour produire un vrai changement de comportement, pas seulement un événement. Structurés en SCOP, certifiés Qualiopi et membres du Mouvement Impact France, vous mobilisez un collectif d'intervenants partout en France, en présentiel comme à distance.

2018
Cabinet fondé à Lyon
Près de 8 ans à faire grandir les collectifs
9
Grands comptes accompagnés
AstraZeneca, Décathlon, SNCF, Veolia, CPAM, Casino…
3
Formats d'accompagnement
Séminaires, conférences d'expérience, parcours sur mesure
4
Labels d'engagement & qualité
SCOP, Qualiopi, Engagé à Lyon, Impact France

Ce qui vous différencie

Là où beaucoup s'arrêtent à l'événement, vous partez du principe que la confiance et le leadership ne se décrètent pas : ils s'installent par un processus. Votre signature, c'est de faire vivre une expérience qui crée du lien et offre un temps de respiration, puis de l'ancrer dans la durée. Vous assumez aussi un filtre fort : vous n'accompagnez que des organisations à impact positif, jamais celles qui pèsent négativement sur la société. C'est ce qui fait que vos clients vous ressemblent.

Ce qu'on va pousser pour vous

Pour cette campagne, nous mettons en avant en priorité vos parcours d'accompagnement dans la durée — Care Management, leadership, culture d'entreprise et cercles managériaux mensuels — là où se joue la récurrence que vous visez, plutôt que le séminaire one-shot. Vos séminaires et conférences d'expérience restent la porte d'entrée naturelle, plus simple à engager, qui ouvre ensuite vers l'accompagnement en profondeur. Nous adressons des dirigeants, DRH et responsables formation ou QVCT d'organisations de plus de 100 salariés, dans le secteur de la santé et parmi les entreprises engagées.

02 / VOTRE MARCHÉ

Un marché identifié et qualifié.

Notre estimation part de données publiques (INSEE, DREES, annuaires sectoriels) et retient systématiquement la fourchette basse. Votre marché réunit deux familles complémentaires : le secteur de la santé (cliniques privées et ESPIC, établissements hospitaliers d'envergure, caisses du réseau de l'Assurance Maladie et de la protection sociale) et les organisations engagées de plus de 100 salariés à impact positif. Comme chaque organisation compte plusieurs interlocuteurs pertinents (direction, DRH, responsable formation, responsable QVCT), nous dimensionnons le potentiel sur les décideurs joignables, et non sur le seul nombre de structures.

~15 000
décideurs identifiés
dirigeants, DRH, responsables formation & QVCT au sein d'organisations de plus de 100 salariés (santé et structures engagées) en France
~7 500
prospects contactables
après application du ratio de 50 % (interlocuteur + email trouvables)
~124
opportunités commerciales
sur 12 mois (moyenne pondérée des 4 scénarios, 4 emails par prospect)
~25
nouveaux clients potentiels
sur 12 mois (taux de closing B2B moyen en France : 20 %)

Comment on construit cette base

Nous croisons plusieurs sources de données B2B (bases LinkedIn, annuaires professionnels, données publiques) pour identifier les établissements correspondant à vos critères. Chaque contact est ensuite vérifié et enrichi par intelligence artificielle : identification du décideur, validation de l'email professionnel, contrôle que l'entreprise est bien en activité. Impossible de le faire manuellement sur des milliers de lignes — c'est ce qui rend la qualification à grande échelle possible.

Pourquoi 50% de contactables

Sur un marché donné, nous ne trouvons pas toujours un interlocuteur décisionnaire ni un email professionnel valide. Ce ratio de 50% est volontairement conservateur pour vous donner des projections réalistes, pas optimistes.

Ce marché est présenté à titre d'exemple pour vous permettre de vous projeter. Nous pouvons réaliser cette même analyse sur n'importe quel segment ou zone géographique que vous souhaitez cibler.
03 / ÉCHANTILLON DE PROSPECTS

10 établissements identifiés par notre IA.

Avant de déployer la campagne sur l'ensemble de votre marché, voici un échantillon de dix organisations réelles que nous avons identifiées et qualifiées. Pour chacune, nous avons repéré un signal : un fait récent et vérifiable (une nomination, une certification, une démarche d'engagement) qui donne une raison légitime de les contacter maintenant plutôt que dans six mois. C'est ce travail de repérage, mené ici à la main sur dix cas, que nous industrialisons ensuite sur l'intégralité de votre base grâce à l'intelligence artificielle.

Pour chaque prospect, notre IA identifie un signal concret : une actualité récente, une expansion, un changement d'offre. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant et sert de base à la personnalisation de l'email.

Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète. Vous aurez la possibilité de la valider et de nous orienter avant le lancement de la campagne.

MG
MUTUELLE
MGEN
Muriel Pico · Directrice des Ressources Humaines Groupe
LinkedIn ↗
Mutuelle de la fonction publique, acteur majeur de la protection sociale et de la santé
Signal détecté

L'UES MGEN a signé le 10 janvier 2025 un nouvel accord QVCT structuré autour de quatre axes, dont « mieux vivre ensemble » et « mieux travailler », avec un volet prévention des RPS.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

Un accord QVCT de nouvelle génération crée un besoin immédiat : outiller le management de proximité pour transformer des axes contractuels en actions concrètes. C'est exactement l'objet de vos parcours d'accompagnement.

LV
SANTÉ PRIVÉE
Pôle Santé Léonard de Vinci · Vivalto Santé
Pauline Ecalle · Directrice des Ressources Humaines
LinkedIn ↗
Établissement du 3e groupe d'hospitalisation privée français, reconnu entreprise à mission
Signal détecté

Vivalto Santé affiche son statut d'entreprise à mission et a structuré sa fonction RH par territoires en 2025, signe d'une politique humaine pilotée au plus près des établissements.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

La fidélisation et la cohésion des équipes soignantes sont un enjeu central en hôpital privé. Vos parcours d'accompagnement managérial répondent directement à cette pression du quotidien.

CP
ASSURANCE MALADIE
CPAM de Loir-et-Cher
Sébastien Martine · Directeur
Caisse Primaire d'Assurance Maladie départementale, environ 230 collaborateurs
Signal détecté

Sébastien Martine a pris la direction de la caisse le 1er mai 2025, avec une vision affichée de renforcement des projets collectifs internes et de cohésion de ses 230 collaborateurs.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

Une prise de fonction récente, centrée sur le collectif et le dialogue social, est le moment idéal pour un parcours de cohésion d'équipe. Le réseau de l'Assurance Maladie compte par ailleurs des dizaines de caisses et d'antennes comparables.

SJ
ESPIC
Hôpital Saint-Joseph de Marseille
Valérie Schajer · Directrice des Ressources Humaines
LinkedIn ↗
ESPIC, l'un des plus grands établissements de santé privés à but non lucratif de France
Signal détecté

L'hôpital a obtenu en juin 2025 le plus haut niveau de certification de la HAS, avec la mention « Haute Qualité des Soins », et porte un projet stratégique Montval 2027.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

Une certification HAS au plus haut niveau met la qualité de vie au travail des soignants au cœur de la performance. Vos accompagnements QVCT et de cohésion soutiennent directement cet objectif dans la durée.

EC
SOCIÉTÉ À MISSION
Ecotone
Christophe Barnouin · Président-directeur général
LinkedIn ↗
Leader européen de l'alimentation bio (Bjorg, Alter Eco), société à mission et B Corp, près de Lyon
Signal détecté

Ecotone a obtenu sa 4e recertification B Corp le 26 janvier 2026, avec un score porté à 123,7, le plus élevé de l'agroalimentaire de plus de 1 000 salariés.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

Maintenir un tel niveau d'engagement suppose des équipes alignées et un management qui incarne la mission au quotidien. Un terrain naturel pour vos parcours de cohésion inter-marques.

NO
ESN À MISSION
Norsys
Sylvain Breuzard · Président-fondateur
LinkedIn ↗
ESN société à mission et B Corp, environ 750 collaborateurs, agences à Lyon et Grenoble
Signal détecté

Norsys formalise un modèle de « permaentreprise » (gouvernance partagée) et a poursuivi en 2025 un travail avec le biologiste Olivier Hamant sur la robustesse organisationnelle.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

Une organisation pionnière de la gouvernance partagée a une appétence forte pour l'intelligence collective et l'accompagnement managérial. La présence à Lyon et Grenoble rapproche encore le fit.

AL
SCOP
Alma
Simon Mirouze · Président
LinkedIn ↗
Éditeur de logiciels en SCOP à Grenoble, 88 % de salariés-associés
Signal détecté

Simon Mirouze a été élu président de la SCOP à l'assemblée générale du 9 décembre 2025, succédant à Laurence Ruffin après quatorze ans de présidence.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

Une passation de présidence est un moment où l'alignement de l'équipe dirigeante et la cohésion se sécurisent. Vos parcours accompagnent précisément ces transitions.

MA
ASSUREUR MUTUALISTE
Macif
Nicolas Llorens · Directeur des Ressources Humaines
LinkedIn ↗
Assureur mutualiste (économie sociale), porteur d'une raison d'être issue d'une large consultation
Signal détecté

Au 1er mars 2026, le périmètre de Nicolas Llorens s'élargit aux RH, à l'immobilier et à l'environnement de travail, dans une logique d'expérience collaborateur, avec la santé mentale placée au cœur de la feuille de route RH.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

Un DRH qui place la santé mentale et l'expérience collaborateur en priorité est un interlocuteur direct pour vos accompagnements QVCT et de prévention des RPS.

MB
MOBILITÉ DOUCE
Moustache Bikes
Olivier Cantet · Président
LinkedIn ↗
Fabricant français de vélos à assistance électrique, production made in Vosges alimentée en solaire
Signal détecté

Après un trou d'air du marché du VAE, Moustache Bikes a renouvelé toute sa gamme en 2025 et porté une augmentation de capital à 3,3 M€ le 28 mai 2025 pour viser le retour au-dessus de 100 M€ de chiffre d'affaires.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

Un redressement piloté par un dirigeant venu d'un autre secteur s'accompagne d'un fort besoin d'alignement et de cohésion des équipes. Un contexte favorable à vos parcours.

AC
SCOP INDUSTRIELLE
Acome
Frédéric Briand · Président-directeur général
LinkedIn ↗
Plus grande SCOP industrielle de France (câbles et connectique), environ 1 600 salariés
Signal détecté

Frédéric Briand est devenu PDG le 13 juin 2025 et le groupe s'est doté pour la première fois d'une gouvernance bicéphale, avec un directeur général délégué.

Pourquoi pertinent pour Hisse & Haut

La mise en place d'une nouvelle gouvernance à deux têtes appelle un travail d'alignement de l'équipe dirigeante. Vos accompagnements sécurisent ce type de transition dans une culture coopérative.

04 / PERSONNALISATION IA

Des emails qui semblent écrits à la main.

La différence entre un email ignoré et un email qui déclenche une réponse tient à une chose : la personne doit sentir, dès la première phrase, qu'on s'est vraiment renseigné sur elle. Pas une formule passe-partout qui pourrait s'adresser à n'importe quel dirigeant, mais un fait précis : une nomination datée, une certification obtenue, un accord signé. C'est ce qui prouve qu'il y a un humain derrière le message, et que l'objet de l'échange la concerne directement. L'intelligence artificielle nous permet de retrouver ce fait pour chaque prospect, à grande échelle, puis de le formuler dans le vocabulaire du secteur visé (QVCT, Care Management, cohésion, transformation managériale). Voici les trois signaux que nous proposons d'exploiter pour votre campagne.

Le principe : quand le prospect lit l'email, il doit se dire « cette personne s'est renseignée sur moi », pas « c'est un robot ». Chaque phrase mentionne un fait précis, vérifiable, avec le vocabulaire du prospect.

Voici les 3 types de signaux que nous exploiterions pour personnaliser chaque email envoyé en votre nom.

01

Prise de poste ou changement de gouvernance

Ce qu'on cherche Une nomination ou un changement de gouvernance des 12 à 18 derniers mois (nouveau dirigeant, nouveau DRH, passation de présidence).
Où on le trouve Presse économique · communiqués officiels · LinkedIn du dirigeant
Trouvable sur 85 % des prospects
Donnée brute

Frédéric Briand nommé PDG d'Acome le 13 juin 2025, première gouvernance bicéphale du groupe.

Personnalisation IA →

« Votre arrivée à la présidence d'Acome en juin, avec une gouvernance à deux têtes inédite, est de ces moments où l'alignement de l'équipe dirigeante se joue vite. »

02

Démarche d'engagement formalisée

Ce qu'on cherche Un statut ou un jalon d'engagement récent : entreprise à mission, certification B Corp, statut SCOP, raison d'être publiée, label RSE.
Où on le trouve Site de l'organisation · entreprisesamission.org · annuaire B Lab · presse RSE
Trouvable sur 80 % des prospects
Donnée brute

Ecotone, 4e recertification B Corp le 26 janvier 2026, score porté à 123,7.

Personnalisation IA →

« Votre score B Corp est monté à 123 en janvier, le plus haut de l'agroalimentaire ; faire vivre cet engagement au quotidien dans les équipes est souvent le chantier d'après. »

03

Initiative QVCT ou certification qualité

Ce qu'on cherche Un accord QVCT, un plan RPS, une démarche santé mentale ou une certification qualité récente.
Où on le trouve Communiqués · presse RH (myRHline, Republik RH) · site de l'établissement · accords d'entreprise
Trouvable sur 65 % des prospects
Donnée brute

MGEN, accord QVCT de l'UES signé le 10 janvier 2025, axe « mieux vivre ensemble ».

Personnalisation IA →

« Votre accord QVCT de janvier inscrit le « mieux vivre ensemble » parmi vos axes, et c'est souvent au niveau du management de proximité que ça se concrétise vraiment. »

05 / EXEMPLES DE CAMPAGNES

De vraies campagnes que nous avons produites.

Ces 13 exemples sont volontairement variés — autant dans les secteurs (BTP, HoReCa, luxe, SaaS, influence, éditorial, EMS, affacturage…) que dans les résultats. Vous y trouverez des campagnes correspondant à chacun de nos 4 scénarios de projection — du minimum garanti aux cas exceptionnels. L'objectif n'est pas de vous montrer un best-of trié, mais la diversité réelle de ce que nous produisons. Les phrases personnalisées par IA sont surlignées en terracotta.

Campagne 01 / 13

Matériel EMS × coachs & studios sportifs

Prospection auprès de tous indépendants et centres de soins intéressés par l'EMS : coachs sportifs, studios, kinés, centres d'esthétique.
14 500
prospects contactés
413
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Bio Instagram du coach + persona client qu'il cible (femmes 45+, remise en forme, rééducation...) + promesse principale qu'il met en avant dans sa communication.
Campagne 02 / 13

Agence OVB × prospection Instagram automatisée

Notre propre agence. 100% de notre acquisition provient du cold email — 100 à 200 clients signés par mois. Ciblage très large : toutes entreprises avec un compte Instagram et des besoins de prospection.
800 000
prospects contactés / an
10 500+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Un post Instagram récent du prospect (thématique, création, actualité) + métier précis + localité, pour rendre la proposition immédiatement crédible.
Campagne 03 / 13 · EN

Hardware décoratif haut de gamme × architectes d'intérieur

Prospection en anglais auprès d'architectes d'intérieur UK et US.
11 500
prospects contactés
82
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du prospect (nom du projet) + détails design identifiés dans le travail du cabinet (tonalités, textures, matériaux, ambiance).
Campagne 04 / 13

Caviste × restaurants & hôtels

Prospection auprès de tous secteurs de la restauration susceptibles de vendre du vin : restaurants, bistrots, bars à vin, hôtels (hors fast-food).
20 000
prospects contactés
458
opportunités générées
12
mois de campagne
Source IA Type et style d'établissement du prospect (bistrot, restaurant gastronomique, hôtel...), cuisine ou positionnement (bistronomique, italien, traditionnel...) et localité précise.
Campagne 05 / 13

Stands éco-conçus × salons professionnels

Prospection auprès de toute entreprise ayant exposé sur un salon professionnel (tous secteurs, toutes fonctions décisionnaires).
8 030
prospects contactés
29
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un salon récent auquel le prospect a exposé (nom du salon + lieu) + les produits phares mis en avant par l'entreprise.
Campagne 06 / 13

Pizzas sous-vide × bars à vin et snacking

Prospection auprès de tous restaurants et commerces susceptibles de vendre des pizzas (hors fast-food) : bistrots, bars à vin, épiceries fines, snacks, commerces de proximité.
19 500
prospects contactés
1 308
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Type d'établissement du prospect (bar à vin, bistrot, épicerie fine...) + positionnement (produits proposés, ambiance, cible) + localité précise.
Campagne 07 / 13

Affacturage × TPE/PME du BTP

Prospection auprès de dirigeants de TPE/PME du BTP (VRD, génie civil, gros œuvre, maçonnerie, charpente).
11 500
prospects contactés
31
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un marché public ou chantier récemment remporté par le prospect (nom, localisation) + spécialité technique principale de l'entreprise (VRD, charpente, maçonnerie...).
Campagne 08 / 13

Maison d'édition × impression d'art

Prospection auprès d'architectes d'intérieur et de décorateurs.
12 500
prospects contactés
134
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un projet récent trouvé sur le portfolio du prospect + 1 à 2 détails déco concrets (matériaux, volumes, couleurs).
Campagne 09 / 13

Socratech.io × création de contenus vidéo

Notre deuxième agence. 100% de notre acquisition via cold email — +20 clients/mois, panier moyen 8 k€. Ciblage : dirigeants d'entreprises (2-3+ salariés) avec une interview ou une parution presse dans les 6 derniers mois.
100 000
prospects contactés / an
1 200+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Une intervention récente du prospect (podcast, conférence, interview) + expertise métier pointue + offre spécifique à son univers.
Campagne 10 / 13

Vidéo IA générative × marques & marketing

Prospection auprès des directions marketing et brand managers d'entreprises de plus de 10 salariés.
22 500
prospects contactés
98
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Secteur et produits phares de la marque + 2 à 3 idées créatives de vidéos impossibles à tourner en production classique, conçues spécifiquement pour leur univers.
Campagne 11 / 13

SaaS de pilotage × bureaux d'études

Prospection auprès des dirigeants de bureaux d'études, toutes disciplines confondues.
5 000
prospects contactés
32
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du bureau d'études (trouvé sur leur site ou dans la presse spécialisée) + inférence d'un point de douleur précis sur la gestion des temps et la facturation à l'avancement.
Campagne 12 / 13 · EN

Marketing d'influence × marques de spiritueux

Prospection en anglais auprès de marques alimentaires, de spiritueux et de produits B2C ayant une présence active sur les réseaux sociaux. L'IA vérifiait les collaborations influenceurs passées.
7 700
prospects contactés
48
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Catégorie produit précise (Japanese gin, single malt...), nom du produit phare, handle Instagram de la marque, persona d'audience cible (gin enthusiasts, whisky collectors...).
Campagne 13 / 13

Rédaction éditoriale × marques de vin

Prospection auprès d'entreprises ayant une présence éditoriale (magazine, newsletter, blog, prises de parole publiques).
6 500
prospects contactés
68
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Analyse des contenus publiés par le prospect (LinkedIn, site, articles, interviews) pour identifier ses thèmes récurrents, ses engagements et son angle éditorial distinctif.
06 / ÉTUDES DE CAS

Ce qu'on a déjà fait.

Distributeur cosmétique
Produits salon premium · 12 salariés · Campagne 3 mois
32 opportunités en 10 jours
7 nouveaux revendeurs signés sur les 3 mois de campagne · ROI annoncé x6
Voir l'étude complète →
Agence OVB
Services B2B · 8 salariés · Accompagnement 12 mois
De 500K€ à 2M€ de CA
Quadruplement du chiffre d'affaires en 12 mois grâce à la prospection cold email
Voir l'étude complète →
Thomas Bennett Group
E-commerce · 15+ salariés · Campagne 1 mois
33 opportunités en 20 jours
Prospection ciblée sur un panel de 3 000 décideurs e-commerce
Voir l'étude complète →
07 / RÉTROPLANNING

Comment se déroule la mission.

Voici les 6 phases de notre accompagnement. Les premières se déroulent en parallèle pour que vos campagnes démarrent le plus rapidement possible.

Phase 1
Setup technique
Semaines 1-4
Phase 2
Workshop (1h)
Semaine 2
Phase 3
Rédaction séquence
Semaines 2-3
Phase 4
Conception BDD
Semaines 3-4
Phase 5
Lancement
Semaine 5
Phase 6
Reporting
Continu
Bon à savoir : les phases 2, 3 et 4 se déroulent en parallèle du setup technique (phase 1). Concrètement, pendant le warm-up technique d'1 mois, nous construisons votre base et rédigeons votre séquence — de sorte que les premiers emails partent dès la semaine 5.

Phase 1 — Setup technique

Création des noms de domaine dédiés, configuration SPF/DKIM/DMARC, ouverture et paramétrage des adresses email, lancement du warm-up (1 mois). Aucune action requise de votre côté.

Phase 2 — Workshop (1h)

Un échange structuré pour définir ensemble la structure de la base de données, le ton des emails, et recueillir vos études de cas et éléments différenciants. Cette phase se déroule en parallèle de la phase 1 (Setup technique).

Phase 3 — Rédaction de la séquence

Rédaction d'une première version, feedbacks et optimisations avec vous, puis ajout des personnalisations IA (les signaux présentés plus haut). On valide le contenu global des emails avant de passer à la base.

Phase 4 — Conception de la base de données

Constitution d'un échantillon de prospects (comme les 10 ci-dessus) soumis à votre validation. Une fois validé, nous construisons la base complète avec contrôle qualité : vérification des champs, qualification des contacts.

Phase 5 — Lancement de la campagne

Démarrage des envois dès que le warm-up est terminé. Premiers résultats dès la première semaine. Suivi des indicateurs en temps réel : taux d'ouverture, taux de réponse, opportunités générées.

Phase 6 — Reporting & optimisation

Reporting en temps réel via notre plateforme. Ajustements continus et A/B testing sur les objets, les phrases d'accroche et les séquences. Points réguliers mensuels ou trimestriels selon les résultats.

08 / PROJECTIONS, TARIFS & GARANTIE

Projections, tarifs et garantie de résultat.

Simulez votre retour sur investissement
Trois paramètres à ajuster pour estimer vos résultats. Projections basées sur les taux de conversion réels obtenus pour nos clients existants.
AVos paramètres
Durée de la campagne
Sur 12 mois, nous relançons vos prospects 4 fois avec des angles différents (espacés de 3 mois) — ce qui multiplie vos résultats par 4 par rapport à une campagne courte.
%
Moyenne française B2B. À ajuster selon votre propre taux.
BVos résultats projectés
VOTRE PROJECTION
↑ Renseignez votre marge par client dans le bloc ci-dessus pour voir votre projection.
Projections par scénario Les 2 scénarios centraux = 80% des cas réels
10% des campagnes de nos clients
Minimum garanti
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas courant
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 38
Nouveaux clients
Marge brute générée
40% des campagnes de nos clients
Cas favorable
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 75
Nouveaux clients
Marge brute générée
10% des campagnes de nos clients
Cas exceptionnel
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 150
Nouveaux clients
Marge brute générée
VOS DEUX OPTIONS TARIFAIRES

Nous ne vendons pas des emails envoyés. Nous vendons des opportunités commerciales.

Deux options s'offrent à vous, selon le niveau d'engagement que vous souhaitez. Les deux sont calculées sur vos paramètres ci-dessus. Tarification finale.

Durée
Cliquez pour changer la durée d'engagement sans remonter à votre simulation.
SANS GARANTIE DE RÉSULTAT
€ / mois HT
Soit 18 000 € HT sur 12 mois
Votre marge nette estimée
Moyenne de nos clients · après déduction
Notre engagement
Aucun engagement contractuel sur le nombre d'opportunités.

Le fonctionnement de la garantie en 3 clauses.

J0 · Lancement
CLAUSE.01
Notre engagement

Nous nous engageons à générer au minimum opportunités par mois, soit opportunités sur mois. Cet objectif correspond au scénario bas de nos projections (10% des campagnes de nos clients).

M+1 · Contrôle
CLAUSE.02
Si retard sur l'objectif

Dès qu'un mois se clôture en-dessous de opportunités, votre facturation est immédiatement gelée. Concrètement : vous ne payez plus rien à partir de ce mois-là, jusqu'à ce que nous rattrapions intégralement le retard cumulé. Vous ne payez donc jamais pour un mois où nous ne tenons pas notre engagement.

M+3 · Limite
CLAUSE.03
Si retard persistant sur 3 mois consécutifs

Résiliation possible sans frais. Nous continuons les efforts gratuitement pendant ces 3 mois de retard ; au-delà, nous admettons l'échec et vous n'êtes plus facturable pour la suite.

Valeurs dynamiques

Les chiffres indiqués dans ces clauses ne sont pas fixes : ils sont recalculés automatiquement selon les paramètres définis dans votre simulation ci-dessus. L'engagement contractuel final dépendra des paramètres validés ensemble en début de mission.

Définition contractuelle d'une opportunité : prospect répondant favorablement à l'un de nos emails de prospection — demande d'informations ou demande de rendez-vous.

En plus des honoraires, 3 frais techniques à prévoir.

Le premier est un investissement unique qui vous appartient à vie — vos prospects restent à vous, même si vous ne travaillez plus avec nous. Les deux autres sont des abonnements mensuels techniques indispensables à tout envoi de cold email.

ONE-SHOT · AU LANCEMENT
Base de données
vous appartient à vie
Renseignez la taille du marché ci-dessus
Prospects 100% qualifiés · email validé par IA · enrichissement complet · 0,09 € par lead
ABONNEMENT MENSUEL
Instantly
sans engagement
97 $ / mois
Plateforme d'envoi + CRM
Résiliable à tout moment · indispensable pour l'envoi automatisé
ABONNEMENT MENSUEL
Adresses d'envoi
5 $ par adresse
Renseignez la taille du marché ci-dessus
30 envois/jour ouvré par adresse · ~21 jours ouvrés / mois
UN MOT POUR FINIR

Ce document n'est pas un argumentaire commercial. C'est une projection construite sur les chiffres réels de nos campagnes — les scénarios présentés ne sont pas des promesses, ce sont des moyennes constatées chez nos clients.

Notre méthode est opérationnelle depuis plusieurs années. Elle fonctionne dès que les fondamentaux sont réunis : un marché clairement identifié, un positionnement différenciant, un taux de closing mesuré. Hisse & Haut a les trois.

Notre conviction, c'est qu'on peut installer pour vous un flux régulier d'opportunités qualifiées sur les 12 prochains mois — avec des indicateurs qu'on pilote ensemble, mois après mois.

Quand vous voulez qu'on en parle concrètement, nous sommes là.

Cold is Gold · Lyon
Analyse
Votre Activité Votre Marché Prospects Personnalisation
Preuves
Exemples de campagnes Études de cas
Accompagnement
Rétroplanning Projections & Tarifs